なぜ同じ作品でも「選ばれる人と選ばれない人」がいるのか

今月16日発売の花専門誌　「ベストフラワーアレンジメント」では、また20名超えの生徒さまたちが紹介されます。

たまに聞かれるのですが、

「なんで先生は、生徒さんたちばかりを掲載してあげているんですか？」

これはですね、私自身が30代から度々掲載してもらえる環境に居て、その積み重ねでだいぶ楽ちんにお仕事に結びついていった経験をしてきているからなんです。

だから、今度は自分がそういう環境をつくってあげられる人になりたい、とずっと思っていて…

頑張り度は同じでも悲しいことですが、選ばれる人と、選ばれない人がいます。

Aさん：無名で実績ゼロ。でも作品のクオリティはとても高く美しい。
Bさん：作品は“普通に”素敵。有名雑誌で何度も紹介されている。

お客様が注文する時、企業が依頼する時、新規の生徒さまを集客する時、

選ばれるのは——ほとんどの場合、Bさんです。
これが現実です。

なぜか？

それは、Bさんには「知名度」「実績」「権威性」があるから。

作品の良さはもちろん大切ですが、人は無意識に、

“信頼できる理由”が見える人を選びます。

つまり、スキルやクオリティだけでは選ばれない。

あなたに頼む理由が明確で、信用や権威性が伴ってこそ、声がかかるのですよね。

実際、これまでに花専門誌に載ったり、有名な会場やホールで装飾実績、経験のある生徒さまたちのことは、訪日外国人向け講座の派遣講師としても企業様にご紹介しやすく、登録もしてもらいやすいのが現実。

今後の海外物販に関してだって同じことです。

お仕事ですから、とにかく相手はあなたに信頼、安心を求めます。

さてこの秋からは、あなたの信用力・権威性を一気に高められるイベントや機会が増えていきます。

そしてそれは、気づいた人から先に実績と信頼を積み、仕事にも直結していくチャンスです。

スキル磨きだけでは到達できない「選ばれる人」への道。
このタイミングで、ぜひ一歩踏み出してくださいね。

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